生駒市で出産祝い金と出産と育児の手当てをもらう

出産する時には、会社に勤めている人は休みをとることになってきます。生駒市でも、休みの間は賃金は払われない状態になりますが、その期間の暮らしをサポートする助成制度が出産手当金です。出産手当金というのは現在入っている健康保険より受け取れるので、専業主婦の方等が加入中の国民健康保険の人は貰う資格がありません。出産以前の42日とお産を終えた後の56日について、休暇を取得した日にちの給料の三分の二がでて、休業している間についても賃金が出ているケースでは差額がもらえることになっています。

育児休業給付というのは、会社に勤めている人が育児休暇を取得するときに、その間をサポートする事を目指している補助金です。働いていて雇用保険に加入中の方が対象で、資格としては、育児休業中に1ヶ月に二十日以上休みを取っている事とか通常時の80%以上の賃金を貰っていないこと、などです。退職してしまうケースとか、退職してしまう考えの方は貰う資格がありません。申請については会社がする事が生駒市でも通常ですが、育児休業を取得する際に念を押しておきましょう。

生駒市の街情報

マツオメディカルクリニック	生駒市ひかりが丘１ー１ー１	0743-70-0151
医療法人生火会　松宮医院	生駒市東松ヶ丘１７－８	0743-71-8700
杉江産婦人科	生駒市元町１丁目１１ー３	743750123
医療法人但馬会田口クリニック	生駒市有里町３１番地	0743-76-7117
医療法人田原クリニック	生駒市南田原町３７７	743781077
あいざわクリニック	生駒市元町１－１３－１グリーンヒルいこま４階	0743-25-3663

相手方が養育費を払わない等のトラブルが起きるケースは生駒市でも少なくないです。相手の負担する金額が大きく養育費を払うことができないときは現状に応じた措置を取らなくてはいけませんが、支払い能力があるのに養育費を払わない際には、それなりの対応をとるようにしましょう。離婚の話し合いで公正証書を作成しなかったときも、支払ってもらうための調停を家裁に申し込む事もできます。千円ほどにてやることができ、弁護士をつけなくても大丈夫ですので、一度相談してみましょう。

一人親家庭を支える手当てということで児童扶養手当が用意されています。一人親世帯の子供の生活の安定を支える助成金で、生駒市など、市町村の窓口で申告することで受け取れます。普通は毎月40000程度が受け取れますが、届けないと受け取ることができないため、まだ届けていない方は、必ず申請するようにして下さい。子どもが18歳の誕生日を迎えて次の三月末までもらえ、児童手当等のように子供に支払われる制度になります。日常生活を営んでいくために、子供の環境を用意する補助になります。